Regio Alblasserwaard-Vijfheerenlanden

Het gemeentelijk samenwerkingsverband in de Alblasserwaard-Vijfheerenlanden omvat de gemeenten Giessenlanden, Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Leerdam, Molenwaard en Zederik.

  • Home
  • Nieuws
  • Opgaven
    • 1. Landschapsontwikkeling
    • 2. Wonen
    • 3. Bereikbaarheid & Verkeersveiligheid
    • 4. Zorg
    • 5. Toekomstbestendige Landbouw
    • 6. Economie & Innovatie
    • 7. Vrijetijdseconomie
    • 8. Arbeidsmarkt
    • 9. Water en Ruimte verbinden
    • 10. Klimaatadaptatie
  • Grenzeloos samenwerken
    • Nieuwsbrief Grenzeloos Samenwerken
  • Over ons
  • Contact
Home » Nieuws » Naar één crisisdienstverlening voor werkzoekenden

Naar één crisisdienstverlening voor werkzoekenden

25 maart 2021

Ervoor zorgen dat mensen die op straat komen te staan door de corona uitbraak daar zo kort mogelijk blijven en het aanpakken van schuld­problematiek en jeugdwerk­loosheid, dat zijn de doelen van de Regionale Mobiliteits-teams. De landelijke overheid nam hiervoor het initiatief. Ton den Breejen gaat als kwartiermaker de komende maanden aan de slag om de voorbereidingen te treffen voor een op te richten Regio­nale Mobiliteitsteam voor de Arbeidsmarktregio Gorinchem.

Ton den Breejen

In de loop van het gesprek haalt Den Breejen de titel van een boek aan: ‘Het tekort van het teveel’. “Dat stipt het probleem waar we op de arbeidsmarkt mee te maken hebben goed aan”, knikt hij. “De gemeentes, het UWV, Avres, het onderwijs, de vakbonden, de werkgevers: ze houden zich allemaal vanuit hun eigen expertise bezig met werkgelegenheid. Zeker in deze crisistijd die door de coronapandemie is ontstaan is dat verre van ideaal. In plaats van zes lo­ketten zou je terug moeten naar één loket. Dan kan er snel en adequaat gereageerd worden op vragen en problemen op de arbeidsmarkt in de regio.”

Het Regionaal Mobiliteitsteam zal daar een belangrijke rol in moeten gaan spelen. De in­woner van Gorinchem hoorde afgelopen jaar vanuit zijn netwerk over de komst van dit team. “Gezien mijn achtergrond was ik zeer geïnteresseerd. Ik heb jaren in het onderwijs in de Alblasserwaard-Vijfheerenlanden ge­werkt, onder meer als directeur van het in Gorinchem gevestigde Da Vinci College en School & Bedrijf, Via School & Bedrijf, het samenwerkingsverband in de regio voor o.a. onderwijs en ondernemers, heb ik nauw met verschillende partners samengewerkt. En ik ben verknocht aan de streek. Ik houd van de mentaliteit van werkgevers, die liever goed gereedschap en personeel hebben dan een dure leaseauto, en van werknemers, met een arbeidsethos van hard werken.”

Hij nam daarom contact op met Sjoerd Veer­man, die projectmanager is van het Regionale Mobiliteitsteam voor Arbeidsmarktregio Gorinchem. De klik was er van beide kanten en afgelopen week werd Ton den Breejen offici­eel aangesteld als kwartiermaker. “Het is een klus van ongeveer vier maanden. Daarna draag ik het sokje over. Ik heb zeker niet de ambitie om het RMT te gaan leiden.”

Als eerste punt op zijn ’te doen-lijst’ staat een inventarisatie van de stand van zaken en de behoeftes van werkgevers en werknemers. ‘Hoe groot is de problematiek op de arbeidsmarkt in de regio? Ik ga daarvoor op bezoek bij ondernemers, gemeentes, de belangrijkste bedrijvenkringen, maar ook bij Avres en de vak­bonden. Daarnaast kijk ik naar welke loketten er zijn voor als mensen werkloos raken met alle mogelijke daaraan gekop­pelde problemen van dien. Hoe werkt dat in de praktijk, wat kan er beter en efficiënter? Mijn in­druk is dat het vooral de prak­tisch geschoolden zijn die voor hulp aankloppen: is het voor hen duidelijk en laagdrempelig genoeg om snel de juiste route te vinden?”

Gezien zijn achtergrond is het niet verwon­derlijk dat onderwijs wat betreft Den Breejen een cruciale rol zal gaan spelen in de aanpak van het Regionale Mobiliteitsteam. “Het pro­bleem is vaak dat er een kennis- en kundekloof zit tussen mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan en werkgevers die perso­neel zoeken. Daar moet je via opleidingstra­jecten een oplossing voor zien te vinden. Om een voorbeeld uit de praktijk te geven: en­kele jaren geleden zijn we in de regio een HBO-opleiding ICT begonnen, om deze vak­mensen hier te houden. Dat is een succes geworden. Hiermee speelden we in op de vraag vanuit werkgevers: bij het Regionale Mobiliteitsteam zal het ook gaan om de vraag vanuit de werknemers en werkgevers.” Hij vervolgt: ‘Zeker zo belangrijk: de grenzen van onze arbeidsmarktregio rekken we daarin graag op. Samenwerking met bijvoorbeeld de Drechtsteden, Midden Utrecht en het Land van Heusden en Altena zijn van grote meerwaarde.’

Bron: Het Kontakt

 

Zoek op de website

Laatste tweets

Tweets by RegioAV
Vragen? Neem contact op met het regiobureau
© 2023 Alblasserwaard-Vijfheerenlanden
  • Home
  • Domeinen
  • Contact
Webdesign: Heers
  • Home
  • Nieuws
  • Grenzeloos samenwerken
  • Opgaven
  • Over ons
  • Contact